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Trabajadores en una empresa del mueble dedicada a fabricar sillas
La directiva de la Unión de Empresarios de la Madera de Córdoba (Unemac), tras hacer balance de 2010 y valorar las previsiones para 2011, ha pedido «un “plan renove” a las Administraciones, flexibilidad a las entidades financieras y sensatez a los sindicatos para un sector que muere».
Mediante un comunicado, esta patronal subrayó que «2010 fue un ejercicio muy duro para las empresas del sector, pues la productividad y el consumo de muebles y madera ha continuado bajando en picado, por lo que se han ocasionado numerosos cierres de empresas, con el consiguiente desempleo».
Unemac reiteró, como ya ha hecho en «multitud de ocasiones», la «lamentable» situación de un área de actividad «tan importante». «Es necesario adoptar de forma urgente las medidas y financiación que le ayuden a salir de esta situación —añadió esta patronal— con el único de fin de que sobreviva el sector, sus empresas y los empleos que han disminuido un 60% respecto a años anteriores».
Unemac ya lanzó, sin éxito, en diciembre de 2009 un mensaje de auxilio, solicitando al Gobierno central y la Junta un plan de medidas para paliar el brutal impacto de la crisis.
Los empresarios del mueble denunciaron ayer también que siguen los problemas de financiación. El acceso al crédito es «muy restringido e inflexible para las empresas». Igualmente, lamentaron que las Administraciones demoran cada vez más las ayudas y subvenciones, «mermando así la capacidad de reactivación de los sectores productivos de Córdoba».
Reproche a los sindicatos
Y hubo reproches para los sindicatos. La patronal les acusa de mantenerse al margen de «la situación real» que viven los negocios y de la «necesidad urgente de subsistir, por el bien, tanto de las firmas como de los trabajadores». Además, eso se produce, pese a que el de la madera es «uno de los sectores que más está aplicando subidas salariales en los años que corren, haciendo frente a subidas del 3, 3% en 2009, del 3,1% en 2010 y del 1, 3 por ciento más el IPC en 2011, con un total de 1. 752 horas anuales de trabajo y tememos que en la próxima negociación intentarán reducirlas más aún».
A juicio de la patronal de la madera y mueble, este escenario esta resultando «insostenible para muchas de nuestras empresas», lo que la ha llevado a preguntarse «por qué el Gobierno por decreto puede bajar un cinco por ciento el salario de los funcionarios y nuestra industria tiene que soportar una subida en tres años del ocho por ciento».
Además, Unemac prevé que 2011 sea «más duro» incluso que 2010, lo que, sostuvo este colectivo empresarial, ocasionará «más cierres de empresas y más despidos en este sector, cuya productividad no alcanza los niveles mínimos necesarios para subsistir».
Por último, expresó su «malestar por la pretensión del Gobierno de retractarse de medidas de la reforma laboral como los 20 días por despido objetivo». Para Unemac, si algo se había conseguido con esta reforma que podía beneficiar al tejido empresarial, «está siendo inmediatamente usado como moneda de cambio con los sindicatos para conseguir, por ejemplo, retrasar la edad de jubilación dos años».
